Meta招募生成式人工智能专家，推进元宇宙游戏体验

日前，Meta在其官方网站发布了最新的职位招聘信息，显示该公司正在积极招聘生成式 人工智能（Gen人工智能）职员，旨在通过这一技术革新，设计全新的客户体验。招聘信息指出：“作为Meta元宇宙领导团队的一员，你将负责规划生成式 人工智能 在游戏中的进步方案，透过检视多个平台，设想大家在自己家里工作室，合伙人关系与更广泛的游戏产业中可以达成的更宏大的将来。”

Meta表示，该职位的重点将放在Horizon Worlds上，帮助运用虚拟现实 (VR)，混合现实 (MR) 及增强现实 (AR) 等技术。公司强调，刚开始该职位将在Reality Labs及公司领导层之间协作，拟定通过生成式人工智能建构创作内容的目的与方案，最后也会进步成一个独立的部门或团队。

为了吸引顶尖人才，Meta为该职位开出了年薪34.7万USD的优厚待遇，除此之外还有奖金，股权及其他福利。

Meta在声明中表示：“涉及内容创作方面的生成式 人工智能 范围正在飞速进步，激起出各种革新模式，而Meta正大力投资以获得领先地位。”Meta的首季财报显示，其元宇宙部门Reality Labs仍亏损38亿USD。公司财务长指出，因为正在进行的产品研发工作与进一步扩大对生态系统的投资，预计下一季度的运营亏损将比去年同期大幅增加。

在当时的财报会议中，Meta实行长Mark Zuckerberg表示，Reality Labs将来将更多地致力于推进人工智能业务的进步。

其次，Meta在欧洲区域的业务日前遭到了监管机构的关注。欧盟委员会在周一的新闻稿中点名Meta未遵守反垄断规则。去年十月，Meta在欧洲推出了无广告订阅服务，用户需就“是不是赞同其个人资料出于广告目的被采集用”做出决定，若不认可则需额外支付成本。欧盟委员会觉得，这种选择事实上是变相迫用户赞同提供其个人数据，且付费版与免费版的功能和功用尚不清楚。

依据欧盟数字市场法案 (DMA)，Meta可能面临高达其全球年收入10%的罚款，约为134亿USD；对于多次违规，该比率或许会上升至 20%。

对此，Meta回话称：“广告的订阅模式已遵循了欧洲最高法院的指示，并符合DMA的规定。”公司补充道，“大家期待与委员会进行更多对话，以结束这项调查。”